公司变更,也就是合同主体变更的,可以再次协商变更合同或者重新订立合同。合同的变更是合同内容的局部变更,是合同的非根本性变化合同变更只是对原合同关系的内容作某些修改和补充,而不是对合同内容的全部变更。如果合同内容已全部发生变化,则实际上已导致原合同关系的消灭,一个新合同的产生,并且对原合同关系所作出修改和补充的内容仅限于非要素内容,例如标的数量的增减、履行地点、履行时间、价款及结算方式的变更等等。在非根本性变更的情况下,变更后的合同关系与原有的合同关系在性质上不变,属于同一法律关系,称为合同的更新。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致,可以变更合同。
2022-10-10 15:29
劳动者查询个人劳动合同通常只有到用人单位的人力资源部门进行查询,如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。
根据《劳动合同法》未规定劳动合同必须要备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2025-04-23 09:30
与雇主签订了劳务协议但未能取得该合同的情况下,建议您采取以下措施:
首先,您有权依法请求雇主开具劳务协议。
如果雇主态度坚决且拒接开具该协议的话,那么您可以依据此事实通过申请仲裁向相关部门申诉以期达到让雇主出具协议的目的。
循着相关法律法规的要求来看,一份有效的劳务协议必须是在雇主及您本人积极意愿达成共识、经过双方确认签字并且加盖公章后方能正式生效。
因此,您有权利要求雇主提供您的那份劳务协议。
2022-08-05 15:12
2022-10-27 16:18
公司改名合同重签没有赔偿。
公司改名字是公司的行为,与劳动者无关,劳动者也不受影响。法律规定用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位违法解除或者终止劳动合同的,需要给劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位名称、法定代表人等的变更用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2022-11-25 08:59
“签过劳动合同,是可以查询的:
1、一般劳动合同都是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,因此可以在自己这里找另外那一份。
2、如果自己的合同找不到了,可以去公司的人事部查询。
3、如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案,即办理了劳动合同备案登记,也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。
如果自己没有持有自己的劳动合同,公司也没有在当地人社局备案,可以去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,公司是必须给员工缴纳社保的,可以查询有没有缴纳社保记录。”