2024-12-30 15:47

工伤免责条款免不了责的工伤赔偿

用人单位与劳动者之间约定的工伤概不负责条款其实是没有法律效力的。在用工合同中不管当事人是否自愿约定“工伤概不负责”的条款，都违反宪法和法律，也严重违反了社会主义公德，属无效民事行为，不能获得法院的支持。

2025-05-13 17:18

农民工工伤事故赔偿条款有哪一些

农民工工伤事故赔偿条款有： （一）医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。 法 （二）住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 （三）交通费、食宿费：本单位职工因公出差伙食补助标准。 （四）康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。 （五）辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 （六）停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （七）护理费：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 （2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%； 大部

2022-08-09 17:04

拆迁时有营业执照的怎么赔偿

营业执照拆迁补偿包括：房屋拆迁补偿、营业损失补偿、设备搬迁补偿、设备损坏补偿等补偿。 法律法规对于认定标准也没有统一规定，导致各个地方有不同的标准。主要有以下标准： 一是房屋权属证书登记为标准，只要登记为营业用房，按照营业用房来补偿。二是有合法经营手续为标准，只要存在合法有效的营业执照，就按照营业用房来补偿。

2022-08-12 15:52

婚内遭受家庭暴力离婚时有精神赔偿吗

婚内遭受家庭暴力离婚时有精神赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担民事赔偿责任的法律制度。

2022-08-08 15:04

霸王条款如何赔偿

“处理“霸王条款”的法律法规：最高罚款三万 工商部门将依照国家工商总局的相关条文规定，对使用”“霸王条款”“的经营者视情节轻重，分别给予警告，处以违法所得额三倍以下，但最高不超过三万元的罚款，没有违法所得的，处以一万元以下罚款。消费者遭遇“霸王条款”，该怎么办？ 第一，先与经营者协商解决。指出”“霸王条款”“的不合理之处，相互沟通，争取双方达成合意。 第二，若经营者拒不承认”“霸王条款”“，或者明确拒绝取消”“霸王条款”“，可以向当地消费者协会投诉，寻求消协出面调解。 第三，因”“霸王条款”“给消费者造成严重损害的，消费者可以向工商行政部门举报投诉，依法对经营者处以行政处罚；或者依法提起诉讼，通过司法途径，讨回公道，要求经营者赔偿损失，赔礼道歉等。”