2022-08-12 16:53

民法典规定合同订立的内容有哪些

民法典规定合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

2022-08-17 15:51

合同订立的原则有哪些

合同订立的原则有诚实信用原则、保护环境和节约资源的原则、平等原则、合同自由原则、公平原则、依合同全面履行义务原则；以及履行通知、协助、保密等附随义务的原则。

2022-08-10 13:40

民法典的基本原则

1、平等原则：民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2、自愿原则：民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。 3、公平原则：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 4、诚信原则：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。 5、守法与公序良俗原则：民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。 6、绿色原则：民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。

2024-04-18 11:07

民法典的基本原则

1.平等原则：民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。 2.自愿原则：民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律。 3.公平原则：民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。 4.诚信原则：民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

2022-08-12 10:22

劳动合同订立的原则有哪些

劳动合同订立的原则有： 1、合法原则； 2、公平原则； 3、平等自愿原则； 4、协商一致原则； 5、诚实信用原则； 6、其他原则。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。