2024-10-16 10:06

工伤职工可以解除劳动关系吗

不能。在劳动关系中，用人单位作为劳动者使用者和劳动条件提供者，单方负有保护劳动者在劳动过程中安全和健康的法定义务，发生工伤事故就意味着用人单位违反了这一法定义务，因此，在劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时，用人单位应该对劳动者的生活负责，而不是以终止劳动关系了事。

2022-08-18 16:10

工伤鉴定期间单位能解除合同吗

一般情况下，用人单位不得在工伤鉴定期间解除劳动合同。用人单位于劳动者工伤鉴定期间解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同或已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。

2024-05-13 10:52

工伤认定期间可以否解除劳动关系的

工伤认定期间不能解除劳动关系。 用人单位违法解除劳动关系，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022-08-20 14:37

工伤末鉴定单位能解除劳动合同吗

不能。 在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。 如果职工工伤是一到四级，劳动合同就不能终止，要延续到职工达到法定退休年龄。 如果是五到六级，属于大部分丧失劳动能力的，职工要求续订劳动合同，企业必须续订等。

2025-03-30 09:40

员工在工伤期间可以和公司解除劳动合同吗

员工发生工伤后除存在过失性辞退情形外，用人单位不得随意解除劳动合同。 但劳动者可以自愿解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 用人单位违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。