生育保险属于社会保险,到达法定退休年龄就不能再交了。
也就是男性在达到60周岁,女性达到55或50周岁后,就不需要缴纳生育保险了。
因为在中国,男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄以身份确定,干部身份的退休年龄是55周岁,工人身份的退休年龄是50周岁。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2025-07-19 10:06
生育保险补贴多少:一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。二、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。三、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。四、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。五、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。
2022-09-23 09:52
生育保险是由企业为职工参保的,个人是不能缴费的。因此,自由职业人员不能享受生育保险。
根据我国《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2025-01-08 10:12
一、男性是否也能享有生育保险的保障?答案是肯定的。
只要满足以下三大条件,男性朋友们就有资格获得生育保险的报销。
这三项条件要求如下:
首先,该男性参与生育保险而且已经正常连续地为本人的单位缴纳满了十个月的生育保险费用;
其次,女方的生育或者是因为疾病导致流产,同时,男方的所在单位必须已成功参与到生育保险的计划中,并且已经为男方提供了正常且持续的生育保险费用支付(包括但不限于补充、拖欠以及暂停的费用支付);
最后,女方并不属于社会保障体系中的生育保险涵盖范畴,并且是首次生育。
二、急需了解如何才能得到男方的生育补贴呢?这里为大家详细列出这一步骤:
首先,男性员工需要向本人所在单位的社保关系所在地的市级或者县级的社保管理机构递交申报一次性的生育补贴的单子。
2021-12-22 11:38
生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴:
1.妊娠满7个月生产的乘以98日;
2.妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日;
3.妊娠不满4个月流产的乘以15日;
4.难产增加15日;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。
生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算:
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的,3000元;
2.妊娠满7个月生产或流产的,2000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的,l 0 0 0元;
4.妊娠不满3个月流产的,300元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
2022-08-18 13:38
生育保险至少要缴满12个月才能报生育险。
一般来说要满足以下条件,才能领取生育保险金:
1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。其实累计满12个月即可没有连续缴纳也行。
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
3、符合国家、省、市计划生育规定。
4、申领时效是生育的次月15日起,方可受理申领,但如果是逾期超过六个月未及时申领者就不再受理。