2020-12-11 18:10

离婚需要注意哪些问题

离婚前的准备工作主要包括： 其一，相关证据的收集， 其二，家庭财产的保护， 其三，良好的夫妻协议，虽然可能无法协议，但尽力去偿试总是好的。 对于绝大多数当事人来说，由于没有打官司的经历，因此，没有收集、整理证据的意识。但法院审理案件是围绕“证据”进行，没有证据，往往是“有理但打不赢官司”。

2022-08-24 15:25

转让公司需要注意哪些问题

​转让公司需要注意的问题如下： 1、检查购买的公司是否存在债务问题； 2、在收购一家公司的时候一定要检查该公司的账目问题，找有资质的代理记账公司，仔细检查公司账目，看转让的公司是否有潜在的债务问题； 3、检查公司以前的经营状况。

2021-02-03 15:45

诉讼离婚需要注意哪些问题

1、补足应提交的证据，防止举证期间过期。 根据最高院的举证规则，一般法院会在立案时，同时给原告一份举证通知书，上海法院审理离婚案件的举证期限一般有二种，一是立案后的七日内，二是开庭前。 如果是第二种举证期限，问题就不大了，在开庭前交纳就可以了。 如果是第一种举证期限，一定要按时交证据，否则，很可能被对方律师抓住把柄，处于被动。 2、注意与承办法官联系，及时知晓开庭时间。 根据民诉法的规定，法院应在开庭三日前，将传票送达双方当事人。 但是，由于法院开庭的时间，会影响双方庭外调解的进度以及成功率。

2024-08-19 09:19

劳动合同续签要注意哪些问题

注意下列问题：1.劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2.劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。3.员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。

2025-01-04 11:23

劳动能力鉴定应注意哪些问题

作出劳动能力鉴定时应注意以下问题：自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出，必要时可以延长30日；由设区的市级劳动能力鉴定委员会和省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会作出；列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；其他。