看具体情况定。
通常拆迁协议是在颁发拆迁许可证、发布拆迁公告,与拆迁人进行协商后签订的。
拆迁协议的签署前,被拆迁人在确定拆迁行为合法、程序正当的基础上,与被拆迁人就房屋拆迁问题进行多次磋商后,方可以签订拆迁协议。
通常这个协商的过程还伴随着证据的保全和公证。
总而言之,拆迁协议不可轻易签订。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五条 【自愿原则】民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
2022-08-27 10:51
开发商能否和动迁户签协议要看迁拆主体是谁,需要具体问题具体分析。
开发商与拆迁户只是对一类主体的一般称呼,从名称上无法判断合同是否有效。判断合同的效力,需要综合看主体和内容,如果是开发商和拆迁户,签订的征收协议,这是无效的,因为开发商无权征收。
2024-11-26 09:37
关于你签货币补偿协议后多久能拿到钱,需要看你和拆迁方在签订房屋拆迁安置协议时是怎么约定的,如果规定拆迁方一年之内把钱给你,那就需要等到一年,如果是两年三年,那就需要更长的时间,如果发现期限已到,拆迁方还不给你钱你就去法院起诉,一般建议是先给钱再来拆迁,不然就不搬的原则。
2021-02-03 15:17
买房的时候需要签订购房合同,一般情况下,交付定金当天,与开发商签订购房协议,约定购房价,付款方式等。大概一周后,交付首期款,与开发商签订正式的购房合同。
在决定交纳首付签订合同之前,要确定项目的证件齐全,可以在其销售部要求查看这些证件,只有证件齐全才会减少购房风险,也可以办理按揭贷款。现在已经取得预售证的期房都实行网签,网签和纸质合同内容相同,只是签订方式不同而已。
2022-08-27 16:03
试用期包含在劳动合同期限内。试用期合同和转正合同合在一起签的,不需要单独签订。新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
2024-04-24 11:15
用人单位自正式雇佣劳动者之日起,便与他们建立了劳动关系。
建立劳动关系后,应当立即签订书面的劳动合同。
如果已经建立了劳动关系但尚未签订书面劳动合同,那么该劳动关系应该被认为是从正式雇佣之日开始计算的,且用人单位有责任在一个月内与劳动者签署书面的劳动合同。
若用人单位与劳动者在正式使用之前就签订了书面劳动合同,则自正式使用之日起双方的劳动关系就已经确立了。