2025-01-18 10:41

社保局怎么备案劳动合同

然而请您放心，如果未办理合同备案手续，并不妨碍您依法正常参加并缴纳社会保险费，因为按照规定，一旦形成了合法有效的劳动用工关系，所有雇佣方和受聘方均有责任和义务自愿按时足额地缴纳社会保险金。 关于劳动合同的详细内容及有关社保和公积金的信息，您可以尽享轻松自在的网上查询服务。 我们为您提供多重途径以获取所需信息，例如前往当地社保局、住房公积金管理中心现场查询；拨打政府服务热线12333进行咨询；登录社保官方网站或住房公积金门户网站进行在线查询等。

2025-02-13 15:42

劳动合同还需要备案吗

劳动合同不需要备案。经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，不得超过一个月。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2022-09-23 14:59

劳动合同需要去劳动局备案吗

现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。 法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。

2022-10-12 13:41

劳动合同需要去劳动局备案吗

法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。

2022-08-10 10:09

劳动合同需要去劳动局备案吗

劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。 《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。