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劳动纠纷报警有用吗?

劳动工伤 2025-04-17 15:14 标签: 劳务纠纷 报警

一般来说解决途径如下:
1、劳务纠纷和劳动纠纷属于债务纠纷,公安机关不会受理的,只有先向当地劳动监察部门申请仲裁;
2、仲裁无果的话,就直接向法院起诉对方索要工程款。
3、另外逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

周传豹律师

周传豹律师

天津行安律师事务所

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