公司被仲裁几次,存在以下影响:
1、委托律师参加民事仲裁或者劳动仲裁活动的,增加公司经济成本。
2、因为侵害他人权益被申请仲裁的,无论是民事仲裁还是劳动仲裁,都会降低公司声誉。
3、仲裁失败的,需要按生效的法律文书履行相关义务。
4、其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-10-27 14:05
公司被劳动仲裁的后果是:1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-27 11:13
被仲裁的人没什么影响。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意仲裁申请,赔付补偿金。
2022-09-28 09:24
被公司辞退有下列影响:如果是被过错性辞退的,则只能要求工资,不能要求经济补偿金;如果是被无过错性辞退的,则可以要求经济补偿金;如果是被公司违法辞退的,则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。根据我国相关法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
2022-09-23 17:16
公司被劳动仲裁的后果是:
1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;
2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;
3、如果公司拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。
2022-08-11 13:44
经济纠纷的仲裁裁决结果对个人后期不会造成任何影响的,经济纠纷只是普通的民事纠纷,就算仲裁裁央结果对个人非常不利,也不会因此就进入到个人档案中。可如果本人坚决不执行已经生效的仲裁裁决,对方申请法院强制执行的,名下财产可能被法院查封。
此外,如果有履行能力但拒不履行、抗拒执行、隐匿、转移财产等情形的,将被录入最高人民法院失信被执行人名单库成为“老赖”,统一向社会公布。