2022-08-27 16:44

公司倒闭如何得到公司相应的赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-12-10 16:28

公司倒闭员工是否能得到赔偿

用人单位被依法宣告破产的；被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2026-05-18 10:26

公司倒闭员工能得到哪些赔偿

根据劳动法，公司倒闭。劳动合同终止，应按规定给予员工解除合同经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。 员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2022-08-20 09:39

公司倒闭怎么赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2026-03-12 16:58

孕期公司倒闭怎么赔偿

当企业面临倒闭情况时，我们需要尽量妥善地安排孕期员工的相关事宜。 关于经济补偿，根据《中华人民共和国劳动法》规定，将按照劳动者在本公司的实际服务年限，以每满一年支付一个月工资的固定比例向其支付。 不过请注意，支付经济补偿的期限最高不得超过12年。 而所谓月工资，就是指劳动者在劳动关系解除或终止之前过去的12个月中，各月所得工资总额的平均值。