2024-06-05 11:52

工伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

一般工伤赔偿标准主要有： 1、医疗费； 2、康复费； 3、伙食补助费，原则上是住院期间的伙食费； 4、交通食宿费； 5、护理费； 6、停工留薪期间的工资； 7、一次性伤残补助金； 8、伤残津贴； 9、一次性伤残补助金。如果工伤员工达到退休年龄并且办理了退休手续后，则停发伤残津贴，享受基本的养老保险待遇。

2024-09-29 14:26

2024年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2024-12-19 10:30

工伤护理费赔偿标准2024

工伤护理费分为两种情况： 一是工伤治疗期间； 二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 1、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资； 工资数额由企业同受伤职工或是家属协商； 最低不得低于当地最低工资标准。 直到一个治疗期结束。 2、第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条： 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

2024-12-12 17:25

2024合肥工伤赔偿标准

1、2023合肥工伤赔偿标准一至六级伤残的，按照规定的国家标准发放，七至十级劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。 2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金的标准为七级伤残为30个月，八级伤残为23个月，九级伤残为16个月，十级伤残为9个月。 3、工伤职工在停工留薪期或者工伤复发治疗期需要护理的，凭医疗机构证明，由用人单位负责护理或者按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。

2025-01-20 09:56

2024重庆工伤赔偿标准

工伤赔偿标准要根据鉴定的等级进行确定。工伤保险基金会按照每个月支付其伤残津贴，标准为一级伤残是本人工资的百分之九十，二级伤残是本人工资的百分之八十五，三级伤残是本人工资的百分之八十，四级伤残是本人工资的百分之七十五。伤残津贴的实际金额比当地的最低工资标准低的，由工伤保险基金补足其差额。 工伤认定的基本程序是： 1、提出工伤认定申请所需材料； 2、提交相关材料； 3、劳动保障行政部门决定是否受理； 4、劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科； 5、当事人举证；6、劳动保障行政部门作出工伤认定决定； 7、劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。