北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

刑事犯罪单位是不是可以直接开除

劳动工伤 2025-03-29 10:58 标签: 刑事犯罪 开除 单位

1、劳动者被依法追究刑事责任,单位可以直接开除。
2、违法与犯罪是两个概念,性质不同。根据我国劳动合同法规定,刑事犯罪被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益,甚至其他员工的生命财产安全,所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后,都不会手软。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

王琪琪律师

王琪琪律师

山东青博(莱西)律师事务所

刑事辩护 债权债务 交通事故 建筑工程 婚姻家庭 遗产继承
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询