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工作中间断档如何算年假?

劳动工伤 2025-03-27 17:11 标签: 算年 断档 工作

工作中间断档,中断的时期不算在工作年限当中,再次工作后进行合并工作年限在计算年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。已满20年的,年休假15天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满1年不满10年的,年休假5天。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

何向前律师

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