根据工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将伤残等级分为一至十级。
最重为第一级,最轻为第十级。
十级标准为:
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
法律依据
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;4、四级伤残补助金=本人工资×21个月;按月享受伤残津贴(按月支付),1、一级伤残津贴=本人工资×90%;2、二级伤残津贴=本人工资×85%;3、三级伤残津贴=本人工资×80%;4、四级伤残津贴=本人工资×75%;五级、六级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、五级伤残补助金=本人工资×18个月;2、六级伤残补助金=本人工资×16个月;伤残津贴,1、五级伤残津贴=本人工资×70%;2、六级伤残津贴=本人工资×60%;七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金,1、七级伤残=本人工资×13个月;2、八级伤残=本人工资×11个月;3、九级伤残=本人工资×9个月;4、十级伤残=本人工资×7个月;
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五条 定级原则 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。等
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 5.1 一级 5.1.1定级原则 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 5.2 二级 5.2.1定级原则 器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。
2022-08-09 10:20
2022-08-09 10:02
2022-08-17 15:52
伤残鉴定十级可以获得本人七个月的工资赔偿,如果因伤残原因,单位提出解除劳动合同的,还可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2025-03-29 08:50
伤残鉴定十级的标准为:
1、日常活动能力部分受限;
2、工作和学习能力有所下降;
3、社会交往能力部分受限。划分依据为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
2025-10-24 11:06
十级伤残鉴定标准是日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、社会交往能力轻度受限。
交通事故伤残鉴定十级赔偿标准是:
1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,十级伤残解除劳动关系可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,标准根据当地政策而定。
3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
4、医疗费根据实际花费报销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
5、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;交通费根据地方标准规