2025-06-12 10:15

工伤认定以后职工可享受工伤待遇吗

工伤认定以后如果职工被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。职工或者其所在的单位可以依法向社保经办机构提出申请，请求从工伤保险基金中支付职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用。

2025-10-13 16:17

工伤认定以后员工可享受工伤待遇吗

进行工伤认定确定为工伤之后，员工可享受工伤待遇，而且受到法律的保护，为员工维护自身的权益提供了依据和支持。 工伤保险是社会保障制度的重要组成部分，对在保险范围内的劳动者因生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病提供医疗救治、生活保障等。 工伤认定书在进行工伤保险赔付的时候需要相关的证明，在遇到纠纷时，时重要的证据依据。 一般职工工伤认定后需要进行劳动能力鉴定。 因公致残劳动能力鉴定分级。

2024-11-28 11:00

职工工伤进行治疗，享受什么工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

2024-08-19 09:36

工伤医疗期间享受的待遇有哪些内容

《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 （1）治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 （2）职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 （3）工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇。 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-07-02 16:34

职工工伤进行治疗，享受什么工伤医疗待遇？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。