六险一金比五险一金多了护理保险,所谓护理保险,指因为保险合同约定的,日常能力障碍引发护理需要为给付保险金条件,为被保险人的护理支出提供一定保障,多用于为因年老、疾病或者伤残需要长期照顾的被保险人提供护理费用补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金,要领取退休金,还需要满足领取条件。
2022-08-11 16:04
“六险一金”是在“五险一金”的基础上,增加了意外伤害保险。
五险与六险一金中的意外伤害保险的区别:
1、两者的基本属性不同。强制性社会医疗保险是公益性福利事业,带有强制性,各类用人单位必须依法参加该项保险。商业性医疗保险属于商业性质,不带有强制性。
2、两者的保险范围不同。前者的保险范围较广,不仅保“大病”,而且保“小病”,不仅对参保人的住院费用给予一定补偿,而且对其门诊费用也给予一定补偿。而后者的保险范围相对较小,一般只对其承保范围内的疾病的住院费给予一定金额的补偿。
3、两种保险制度给予参保人的保险待遇不同。前者一般按照医疗费的一定比例给予补偿,数额具有不固定性,不完全以个人缴纳的保险费用为准,具有社会救济的性质;而后者则一般按照一定金额补偿,补偿金额具有固定性或者一定范围,该保险是保险公司根据保险的大数原则来具体操作的,具有商业性的救济性质。
2022-09-15 14:41
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:“一金”指的是住房公积金。而“六险两金”是在“五险一金”的基础上,增加了“补充医疗保险+企业年金”。
其实,多增加的一险,是意外伤害保险或补充医疗保险,这个险种并不是通过国家立法来强制实施的,一般都是由企业或者员工个人根据自己的需求来自行补充购买。目前大多数企业是购买五险一金,六险两金还没有普及化,购买六险两金的企业相对较少。
2022-08-11 10:34
三险一金与五险一金的区别,就是缺少工伤保险和生育保险。
“五险一金”指的是五种社会保险,以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其
中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
2022-08-10 13:38
四险一金和五险一金区别是什么?四险一金和五险一金在本质上没有什么区别,只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一,所以变成了四险。保险待遇变成四险一金之后,能够给企业减轻负担,企业交的钱会少,但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的,个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后,参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利,同时对于参保人来说也变得更加的方便,报销时也更加的便捷。
2022-11-25 16:00
四险一金和五险一金在本质上没有什么区别,只是五险之中的生育保险和基本医疗保险合二为一,所以变成了四险。保险待遇变成四险一金之后,能够给企业减轻负担,企业交的钱会少,但是个人的待遇不会受到影响。其中根据了解可以知道生育保险是用人单位缴纳的,个人不可以进行缴纳。在两个保险合并之后,参保人购买了医疗保险就会自动的增加生育保险。对于女性来说可以享受更多的福利,同时对于参保人来说也变得更加的方便,报销时也更加的便捷。