2024-05-13 14:14

老板拖工资不发怎么办没签劳动合同

老板拖欠工资没签合同解决方法如下： 一、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令； 二、劳动者可以向劳动行政部门投诉； 三、劳动者可以与老板进行协商； 四、劳动者可以用其它方式证明劳动关系的存在，从而申请劳动仲裁。

2024-12-19 13:54

职工不签劳动合同怎么办

职工不签劳动合同，用人单位应当书面通知职工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。如果职工不签劳动合同，而且用人单位也没有在一个月内书面通知职工终止劳动关系的，职工可以要求用人单位支付双倍工资。

2024-11-11 09:21

公司解散职工没有签劳动合同怎么赔偿

可以在公司解散时享受赔偿。 根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系。相反，未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，应当从职工个人进厂（公司）工作开始计算经济补偿，每年补1个月，不满半年的补半个月。" 提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者经济补偿金。

2024-04-07 13:45

公司没有签劳动合同超过一年怎么赔偿职工

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-16 14:40

公司超过一年没有签劳动合同怎么赔偿职工

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。