个人社会保险缴费的具体规范如下所列:
养老保险费用方面,公司将承担19%的比例,而员工则需负责支付其中的8%;在失业保险方面,公司需要承担这笔费用的0.8%,而员工只需支付0.2%即可;在医疗保险费用上,单位就得承担10%的比例,同时员工也需要支付其中的2%。
然而,工伤保险以及生育保险的部分并不涉及到个人缴纳,而是完全由企业来承担。
依据相关的国家法规,用人单位必须有义务自行申报、按照实际期限足额缴纳社会保险费用,除非由于不可抗力或其他特定因素导致,否则无法申请推迟或者减小数额进行缴纳。
至于员工们应当缴纳的社会保险款项部分,则由他们所在的用人单位代为办理并进行代收代付。
根据国家政策规定,用人单位每次应在职工工资结算中扣除相应的社保费用,并按照每月的形式向员工提供详细的缴纳社会保险费用清单。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法(2018版)》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2022-09-27 16:03
个人社保缴费标准:
1、养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%。
2、失业保险费:单位缴纳0.8%,个人缴纳0.2%。
3、医疗保险费:单位缴纳10%,个人缴纳2%。
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2022-09-27 16:40
2022年职工社保一个月需要交1456.86元左右(单位+个人总共),自费社保一年需要交17482.32元左右个人交灵活就业的社保的话,每月总共:1102.01元(养老保险649.08元,医疗保险452.93元),城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元,城乡居民基本养老保险的个人缴费标准为300-6000元不等。但每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的。
2025-04-19 16:44
首先,立足于您正在使用的支付宝或者微信应用程序,找到对应的“城市服务”板块或者“社保服务平台”的入口。
接着,选取您所在的城市,顺利登录并切换至当地的社保申报界面。
然后,您需要认真核对与填写社保参保者的详实信息,所有申请环节顺利完毕之后,轻轻一点查询按钮,核查无误后可以继续进行缴纳社保资金的操作。
在这里需要强调的是,如果您选择了实体渠道进行社保费用的交易,那么您有两种方式可供参考:第一种为持社保卡及本人有效身份证件前往银行营业柜台办理相关业务;第二种则可以直接到社保经办机构,遵循专业工作人员的指引,有序高效地完成社保资金的缴费事宜。
2024-03-15 11:14
交了养老金去世可以继承缴费部分。职工非因工死亡的可以要求养老基金支付部分丧葬费、遗属补助金,职工未到退休年龄死亡的,可以继承养老保险个人账户余额,由社会保险经办机构一次性支付给职工法定继承人或指定受益人。
2022-09-15 16:27
一、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元,上限调整为22941元。
二、失业保险缴费基数上限调整为23634元。
三、特定人员单项参加工伤保险缴费基数下限调整为4588元,上限调整为22941元。
四、因缴费标准调整,请各缴费单位(个人)确保银行账户有足够余额扣缴社保费,以免影响社保待遇。