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社保缴费分几部分

劳动工伤 2025-03-18 10:02 标签: 分几 缴费 社保

个人社会保险缴费的具体规范如下所列:
养老保险费用方面,公司将承担19%的比例,而员工则需负责支付其中的8%;在失业保险方面,公司需要承担这笔费用的0.8%,而员工只需支付0.2%即可;在医疗保险费用上,单位就得承担10%的比例,同时员工也需要支付其中的2%。
然而,工伤保险以及生育保险的部分并不涉及到个人缴纳,而是完全由企业来承担。
依据相关的国家法规,用人单位必须有义务自行申报、按照实际期限足额缴纳社会保险费用,除非由于不可抗力或其他特定因素导致,否则无法申请推迟或者减小数额进行缴纳。
至于员工们应当缴纳的社会保险款项部分,则由他们所在的用人单位代为办理并进行代收代付。
根据国家政策规定,用人单位每次应在职工工资结算中扣除相应的社保费用,并按照每月的形式向员工提供详细的缴纳社会保险费用清单。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法(2018版)》第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。

孔令文律师

孔令文律师

北京市盈科(佛山)律师事务所

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