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办公室打架行为怎么处理

刑事辩护 2025-03-15 15:59 标签: 打架 办公室

对于办公室打架的行为,可以报警处理。造成轻微伤的,打人者会受到治安管理处罚,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。造成轻伤及以上伤情的,打人者涉嫌故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

王留祥律师

王留祥律师

河南颖滨律师事务所

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