泉州的五险一金缴纳标准如下:
养老保险:单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。
医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%。
工伤保险:单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。
生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费。
失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
住房公积金:单位和个人缴费比例各为7%。
此外,需要注意的是,每年7月份会更新社保与公积金相关政策,请参保人员及时关注相关信息。如果对五险一金有疑问,可以拨打社保热线12333,公积金热线12329进行咨询,或者登陆住房公积金管理中心与人力资源和社会保障局网站查看相关政策。
用人单位应当按照国家规定的比例缴纳养老保险费,职工个人也要按照规定缴纳养老保险费。
2024-08-14 10:14
用人单位未缴纳五险一金的,如果劳动者以此为由辞职的,补偿标准如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-04-08 11:22
缴纳的五险一金方法:
1.城镇职工:城镇职工可以通过其所在的用人单位直接进行缴纳。如若用户是城镇职工中的灵活就业人员,可以通过靠谱的社保代缴机构,提供个人相关信息进行缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。
2.城乡居民:城乡居民可以通过社保中心缴费窗口(需要携带银行卡和个人身份证等相关材料)、微信和支付宝的城市服务、银行等渠道进行缴纳。不同地区,其缴纳的方式有所不同。
2022-05-07 16:09
2022-10-17 14:54
“(五险一金、劳动纠纷、社会保险)
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”
2022-10-17 15:29
“(五险一金、劳动纠纷、社会保险)
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)
2.医疗保险缴费比例:单位10%
3.失业保险缴费比例:单位1%
4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%
5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%
6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。”