2024-12-21 10:37

农民工讨薪追诉时效多长

农民工工资拖欠的仲裁时效为一年。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月.支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2026-04-27 15:10

超过诉讼时效怎么答辩

1、撰写已过诉讼时效的答辩状没有固定的格式的，一般写清楚案件主要事实，已经超过诉讼时效的最新的民事或者行政以及刑事法律依据，存在其他的抗辩理由或者的一并附上，加上相应的落款和致辞就可以的。 2、当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。 3、法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2022-08-12 14:45

行政诉讼超过诉讼时效怎么办

公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。未告知公民、法人或者其他组织起诉期限的从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过一年。

2024-08-02 09:32

超过三年的诉讼时效怎么办

超过三年的诉讼时效，当事人有合理诉求的可以起诉，我国法律规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。 受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

2025-07-24 17:14

如果超过劳动监察时效怎么办

不会再受理。根据相关规定，向劳动监察大队投诉，时效不能超过两年，劳动仲裁不能超过一年。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。该期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。