2025-01-24 18:49

用人单位倒闭高管如何赔偿

按照以下标准进行补偿，一般是没有赔偿的： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-05-17 14:06

用人单位倒闭n1赔偿怎么算

用人单位倒闭n1赔偿如下计算： n代表的是员工在本单位的工作年限，根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 而+1并非经济补偿，是代通知金。 代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。

2022-08-20 10:35

企业倒闭高管如何赔偿

企业倒闭高管的赔偿在优先清偿破产费用和共益债务后，按照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定的顺序清偿企业债务，其中企业高管人员的工资在第一顺序，工资按照该企业职工的平均工资计算。

2025-04-29 09:35

工伤用人单位怎么赔偿

1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资×27；二级伤残：本人工资×25；三级伤残：本人工资×23；四级伤残：本人工资×21；五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。 2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：一级伤残：本人工资×90％；二级伤残：本人工资×85％；三级伤残：本人工资×80％；四级伤残：本人工资×75％；五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。

2025-02-28 17:05

倒闭用人单位职工去世后有什么补偿

倒闭用人单位职工去世后的补偿是，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 遗属津贴是指在劳动者死亡以后，为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活，向其遗属提供的一种物质帮助，包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇。