企业倒闭高管的赔偿在优先清偿破产费用和共益债务后,按照《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定的顺序清偿企业债务,其中企业高管人员的工资在第一顺序,工资按照该企业职工的平均工资计算。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2025-01-24 18:49
按照以下标准进行补偿,一般是没有赔偿的:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2025-03-07 15:08
按照以下标准进行补偿,一般是没有赔偿的:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2025-03-06 16:04
没有法律对有谅解书就一定减刑及减刑几年的规定。
因此有谅解只是给法官考虑的一个情节。
诈骗公私财物已经达到数额较大的标准即3000元至1万元的,获得被害人的谅解且认罪、悔罪,可按规定不起诉或免予刑事处罚。
但是所犯罪行具有严重社会危害性且诈骗金额大于10万元,虽然得到受害人的谅解,也不会减刑很多。
2025-04-09 15:55
企业倒闭n1赔偿如下计算:
n代表的是员工在本单位的工作年限,根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
而+1并非经济补偿,是代通知金。
代通知金的计算基数是员工前一个月的工资标准。
2025-04-11 11:51
应给予补偿而不是赔偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。