1、用人单位拖欠农民工工资农民维权可以向人民法院申请支付令,要求用人单位支付工资;
2、向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,向法院起诉;
3、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位支付工工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2025-09-26 08:42
被拖欠工资的农民工可以采取以下方法维权:
一、向当地的劳动监察部门投诉,他们会依法责令单位支付拖欠的工资。
二、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
三、如果申请仲裁后对于仲裁结果不满意的,还可以提起民事诉讼。
2025-05-10 14:24
1、拖欠农民工工资的,民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2、到劳动行政部门举报;
3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
4、向当地人民法院申请支付令。
2025-05-17 14:59
农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的欠薪问题,应首先向各领域主管部门的清欠机构进行投诉,也可以按照项目所属地向市区两级劳动保障监察机构投诉。
现场投诉时应携带:本人身份证、项目负责人姓名及联系电话、能证明在项目工作的相关证据。
除此之外,对于双方形成事实劳动关系、对工资发放数额存在争议的,应当通过劳动争议仲裁程序处理。
2024-08-02 15:53
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
2024-06-03 11:15
拖欠农民工工资,农民工可以采取以下方法:
(1)与用人单位协商;
(2)向调解组织申请调解;
(3)向劳动行政部门投诉;
(4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(5)向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。