2022-08-12 16:59

公司解散距退休5年怎样补偿

公司解散而劳动者距退休5年，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-11-24 15:48

提前内退5年影响多少退休金

提前内退5年可能会有一定的影响，但影响多少要根据具体情况来分析。比如说你在职期间的工资待遇是8000块钱，每个月所对应的社会平均工资是100%，那么内退之后就按照最低工资标准的水平2000元，或者说3000元，来给你发放生活费，同时在缴纳社保的过程中也是按照60%来缴纳基本养老保险，那么确实对于自身的平均缴费指数会有一定程度的影响。 但如果说你之前曾经工作的年限比较长并且平均缴费指数也是比较高，那么最后这5年即便是按照60%对自己养老金的影响可以说是并不是很大，也最多只会影响几十块钱到一两百块钱左右，所以说对于养老金，几乎是属于微乎其微的影响，这一点是不用担心的。

2024-09-02 13:53

退休工龄是5年一个档吗

退休工龄一般是5年一个档。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休等。

2021-03-05 09:53

山东退休金上调方案是怎样的

具体内容如下：1、调整范围：2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。2、调整方法：（1）定额调整，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。（2）挂钩调整。第一部分，企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.1元；46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。（3）适当倾斜，考虑不同因素，对达到相应年龄的有关人员，适当增加一定数额的养老金。

2022-09-15 15:43

公务员退休工龄35年与40年的区别

公务员退休时35年和40年退休比例一样，没啥区别，退休后每次涨养老金有区别，就是工龄工资按工龄涨，工龄长的涨的多。 机关事业单位和企业职工实施养老保险制度改革以后，退休待遇主要只包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。平均缴费指数、缴费年限和退休上年度社会平均工资的不同，最终领取的退休工资也可能有差距。