若企业宣告破产倒闭,您完全有权利自行续缴医保费用。
当市民因失业而无法继续享受原有的城镇职工医疗保障时,只需个人承担相应的保费缴纳责任,原来由就业单位负担这部分费用的模式也因此转变为个体参保。
然而,倘若遇到业已倒闭的企业,在处理职工安置事宜时,该破产企业应积极协助办理相应的参保变更手续。
如企业未能及时办理或足额支付保费,您可前往当地社会保障部门详细咨询并自主办理相关业务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》二十三条 不支付工伤、第三方侵权造成的意外伤害医疗费用,因为本人意愿或者不可抗力因素造成的意外伤害的治疗费用,按照疾病医疗相同的报销比例报销。
2022-09-03 14:24
单位辞职了医保想续交,如果辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。
2022-09-03 16:38
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。
以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同,个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险,五险中的其他的保险是不能缴纳的。
在信息化时代,寻找代办成为很多人的选择,所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失为一个便捷的方式。但是第三方的代理机构众多、信息良莠难辨,所以这个时候一定要多留个心眼。
2021-02-27 15:39
在正常情况下,公司倒闭后用人单位应当正常结算工资,并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。同时公司也应当还清相关债务,并以优先次序进行补偿员工正常收入,其中包括工资、医疗和补助等费用。
2025-02-27 17:28
如果因为公司倒闭而与劳动者终止劳动合同的,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均工资。
2024-03-31 15:07
公司倒闭后其债务由公司所有的资产进行承担,公司作为独立的法人拥有独立的法人财产,以其所有的资产对公司债务承担偿还责任,公司倒闭破产后,其破产财产应当优先偿还破产费用和共益债务吗,之后按照法律规定偿还顺序进行清偿。