雇主必须给予雇员合理的经济补偿,竞业禁止的期限最长不得超过2年,而且必须是双方自愿的情况下签订的协议才有效。
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第二十四条 【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
2022-08-10 09:50
离婚协议书具有效力的方式是:1.是双方当事人同意离婚的意思表示;2.约定好子女抚养,即离婚后孩子抚养权的归属以及抚养费的负担与给付方式;3.对财产进行处理,包括家中物品、金钱、债权等财产的分割和夫妻共同债务的负担等;4、应当双方亲自签署,不得由他人代签;5、协议内容不能违反法律规定,不得损害他人的利益包括子女的利益。
2022-08-12 14:11
合同补充协议,是指当事人对于合同中的内容没有约定或者约定不明的,而另行达成的条款,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。补充条款与主合同之间是主从关系,补充条款是从合同。主合同不受补充条款的制约而独立存在。补充条款的成立生效与主合同成立生效的条件相同,依法成立的补充条款,成立即生效。一般情况下,补充条款与主合同内容有冲突的,以补充条款为准。补充协议的成立生效与主合同成立生效的依据相同,补充协议有效须具备形式要件和实质要件。实质要件包括主体合格,补充协议中的当事人是主合同中的当事人,不违反法律行政法规强制性规定,不损害社会公共利益,不违背公序良俗。形式要件包括法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式;当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式,补充协议的内容与形式需要符合法律法规的规定。
2024-10-11 14:49
竞业禁止补偿金协议1元无效。
依据我国相关法律的规定,竞业限制协议补偿金是有一定标准的,最低不能低于劳动合同履行地最低工资标准,所以约定1元的经济补偿是无效的。
2022-08-11 14:09
要使协议书有效,需要符合以下条件:1、签订协议的双方当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力是指,一方当事人能够独立的承担民事责任,享受民事权利,履行民事义务。只有当签订协议的双方当事人,都具备相应的民事行为能力,才能使协议发生法律效力。这是协议有效的最基础条件。2、签订协议的双方当事人意思表示真实。意思表示真实,是协议生效的核心要件。如果协议的达成是基于欺诈或胁迫等手段,这时候签订的协议就是无效的协议。3、协议的内容不能违反法律法规的强制性规定,也不能侵犯社会公共利益。这是为了保护社会大众和国家公共的利益。另外,如果法律有其他规定的,协议应当满足法定的程序和形式,才能使协议发生法律效力。
2022-09-21 11:17
生前遗嘱要符合以下条件才有效:
一、遗嘱人必须具有订立遗嘱的能力,即完全民事行为能力人才具有立遗嘱的资格。
二、遗嘱必须是遗嘱人的真实意思表示,受胁迫、欺骗所立的遗嘱和伪造的遗嘱,均为无效遗嘱;遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。
三、遗嘱的内容必须合法。
四、遗嘱的形式必须合法。