职工养老保险由用人单位承担百分之二十，个人承担百分之八。
以例证来说明，假如月薪为四千元，那么按照规定每个月份需要扣除的养老保险费用即为：
百分之八乘以四千元，即三百二十元。
只有在累积缴纳养老保险金额超过十五年并且达到法定的退休年龄后，才能够享受到养老保险待遇，进而每个月都能得到国家发放的养老金资助。
具体计算方法如下所示：
基本养老金等于基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三者之和。
其中，基础养老金部分是根据退休日期前一年月均工资水平的百分之二十来计算(如果参保期限不到十五年则根据百分之十五的比例计算)；而个人账户养老金则是从个人账户中本息总和除以一百二十进行计算；
最后，过渡性养老金部分根据指数化月平均缴费工资、1997年底前的缴费年限以及一个固定系数——百分之一点四进行计算获得。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。