北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询

五险一月要交多少钱?

劳动工伤 2024-07-31 15:13 标签: 五险

事实上,五险的缴纳费用并无固定数额,因为这受到地域间工人薪资差异的影响。
五险一金特指雇主为员工提供的各类保障福利的综合称呼,具体范围包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险,以及住房储蓄金。
在此五项社会保险之中,仅有医疗保险、养老保险与失业保险需要由员工自行缴纳部分费用,其中,个人负责承担8%的养老保险费用,2%的医疗保险费用以及1%的失业保险费用。
根据相关规定,如果某位员工的月收入保持在约4000元左右的水平,那么他每月在五险方面的缴纳费用大约应在440元左右。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法全文》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

周祖超律师

周祖超律师

上海申蕴和律师事务所

刑事辩护 合同纠纷 婚姻家庭 房产纠纷 法律顾问 行政诉讼
咨询律师
更多>> 相关法律问答
[北京]推荐律师
更多>> 相关法律咨询