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五一加班费应该发1天还是3天

劳动工伤 2025-01-21 14:29 标签: 五一 加班费

五一加班费,是应该发5天的。
用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应当支付不低于劳动者日、时工资300%的加班工资;
5月2日至5月5日,用人单位安排劳动者加班的,可以选择为工人安排补休,而不是加班费。
不给予补休的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资200%的加班费。

法律依据

《《全国年节及纪念日放假办法》》第二条 全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

季超豪律师

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