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劳动仲裁生效怎么申请执行

劳动工伤 2025-01-17 10:36 标签: 劳动仲裁 生效申请

依据相关法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
申请强制执行应提供的材料有:
1、强制执行申请书一份。
申请人为自然人的,应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。
2、证明申请人主体资格的材料一份,受委托代为申请强制执行的,一并提供委托代理资料。
申请人申请执行非法院法律文书的,还应提供被申请人的主体资格证明材料一份。
3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。
属仲裁裁决,应提交证明送达日期的材料。
4、被申请人财产线索清单。
已经对被申请人的财产采取保全措施的,应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。
执行期限二年。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

杨再坤律师

杨再坤律师

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