五险就是社保。
五险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据
《《社会保险法》》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
2025-01-16 11:23
五险一金包括社保。
五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-11-29 11:42
居民社保和职工社保的区别主要表现在:
1、缴费频率不同,职工按月缴费,居民按年缴费。2、缴费性质不同,城镇职工医疗和养老保险属于国家强制缴纳范畴,而居民则属于自愿参保。3、面向人群不同,职工社保面向的是社会就业人群,居民社保主要针对本地户籍无业人员或自由职业者。4、缴费金额和享受的福利待遇不同,职工社保缴费金额高于居民社保,故而享受的待遇更多。
2024-05-07 13:38
五险一金与社保没有太大的区别,五险一金包括社保,只是多了个住房公积金。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
五险一金大部分都由用人单位与劳动者共同缴费,享受相关待遇,但生育保险费和工伤保险费只能由用人单位缴费,劳动者不缴费。
2025-09-10 09:06
五险一金自己交跟公司交的区别有:
1、种类不同:公司缴纳社保通常是缴纳的养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,住房公积金,个人社保缴纳通常是以灵活就业人员的身份缴纳,只包括养老保险和医疗保险两种。
2、缴纳金额不同:公司缴纳社保是公司和个人分别承担部分社保的费用,如果是个人缴纳社保则续保自己负责全部的社保费用。
2022-08-09 12:28
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。