2024-08-05 15:26

劳动仲裁证据材料开庭当天提交可以吗

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动仲裁证据可以当天提交。 劳动仲裁，通常在提交申请书时，同时递交证据材料。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2022-09-26 11:30

劳动仲裁开庭申请人怎么陈述

个人申请劳动仲裁请提交下列材料： （1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； （2）申请人身份证明及复印件； （3）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

2022-10-15 13:58

劳动仲裁开庭申请人怎么陈述

劳动仲裁开庭陈述应该本着实事求是的原则来进行陈述。1、仲裁庭在开庭之后需要由书记员审查双方当事人审的一些基本的信息，还有就是宣布仲裁庭的纪律之后，就是来进行开庭审理。2、劳动仲裁申请最后陈述有哪些规定，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书。劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。

2022-08-11 10:08

劳动仲裁开庭申请人怎么陈述

劳动仲裁开庭申请人怎么陈述。开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。 我国法律规定：当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

2025-05-09 17:12

劳动仲裁开庭要怎么说话

开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径，也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程，当事人在开庭时应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。 具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行。