2023年补发的退休金大部分地区是七个月,具体补发数额询问当地人社局。国家建立基本养老金正常调整机制,每年都会调整一次,具体调整时间由当地人社局决定。
2023年调整规则尚未公布,目前适用2022标准,调整后会将前几个月的养老金补发。以长沙去年为例,2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员)将于2022年1月1日起开始调整,7月底调整、补发到位。
基本养老保险参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2022-08-08 13:53
职工社保是交一月保一月,当月交当月的,但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除,比如4月份的工资是5月份发放,4月份的社保在4月份扣除,是从3月份的工资中扣划,缴纳的社保不会超前,具体可以咨询公司的人事。
2022-09-20 10:36
产假是180天还是六个月要根据具体情况来判断。
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
2025-01-08 10:48
部分地区产假是180天,但不存在产假六个月的说法。产假天数的一般规定为:
1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假包括双休日和节假日。
2025-04-18 09:42
哺乳假并非就是全休。关于哺乳假,从孩子出生开始,到满1周岁,为期共一年。自产后产假休完后:
(1)可回单位上班,每天享有两次半小时哺乳时间或可合并为1小时(提前下班),直至宝宝周岁;
(2)向单位提出哺乳假申请,最长可至宝宝周岁,哺乳假期间工资打7折。但有一点很重要,就是哺乳假批准的权利在单位。
2022-08-23 14:45
如果是协议离婚,需要男女双方协商一致,签订离婚协议书,并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续;如果是诉讼离婚,需要女方携带起诉状、身份证原件及复印件、结婚证原件及复印件、男方的居住证明或是户籍证明到男方经常居住地或户籍所在地的法院起诉。
《婚姻法》第三十一条 男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。
第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚。