长时间工作一词，亦可称为加班加点，系指超出正常工作时数的劳动时间，包含了加班与加点两种情况。
根据法律法规及行政指令规定，劳动者在法定节假日以及公休日进行的工作即为加班；而因额外工作而延后的部分则被称为加点。
法律依据
《《工资支付暂行规定》》第十三条 对延长工作时间的界定为劳动者在完成劳动定额或规定的工作任务后，在法定标准工作时间以外工作的； 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，才是延长工作时间。 加班加点都是相对特定的工作日形式而言的，对实行标准工作日或缩短工作日者，才存在加班加点； 对实行不定时工作日者，则不存在加班加点； 对实行延长工作日或连续工作日者，在综合计算工时的结果是平均日（周）工时超过法定标准工时的情况下其超出部分应视为加班或加点，工作日正好是法定节假日的也应视为加班。
2025-03-27 09:35
2025-04-30 08:57
2024-04-17 11:26
2024-09-20 14:49
2022-08-08 16:35
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
