生育保险缴费未满一年的,产检期间费用不能由生育保险基金报销。从生育保险基金中支付的生育费用:生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;放置或者取出宫内节育器的费用;采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用;其他。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2024-05-07 14:51
生育保险缴费未满一年的,产检期间费用不能由生育保险基金报销。从生育保险基金中支付的生育费用:生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;放置或者取出宫内节育器的费用;采取除外用避孕工具以外的其他避孕措施的费用;其他。
2022-09-15 16:56
可以报销的,因为产检报销是归于生育险当中的,而社保包含了养老、医保、失业、工伤和生育五种。
职工支付产检费用时候,即使有医保卡也需要单独支付,这样方便社保的报销办理。假如已经使用医保卡支付产检费用的是否还能报销,需要看费用支付的实际情况而定,虽然同样可以报销,只不过增加了报销手续的复杂性。而且报销的金额会支付到单位帐户上。需要员工主动和单位财务沟通处理
2022-08-08 14:14
2025-01-16 10:02
是可以报销的,生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。
女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用,按照限额付费的支付原则,低于限额的,据实支付,高于限额的,按限额支付。
其中,治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。
2025-03-12 15:57
在天津市现行社保政策环境下,假如您正在履行缴纳社会保险义务的过程中遇到了诊疗需求却尚未充分办理社保卡的情况,所产生的医疗费用依然享有报销的权益。
然而,为了实现这项权益,你必须按部就班地按照以下步骤执行:
首先,收集并提交治疗过程中的全部发票,并且这些发票上应当加盖有“全额垫付”字样的印章;
其次,此类凭证应递交至您所在的工作单位;
最后,通过所在单位向当地的社保管理中心提出报销申请。
如今,原先由用人单位负责代为办理社保卡的环节已经移交给个人直接处理,您需自行前往社保管理中心或者选择银行进行社保卡申办操作。
假如您身处没有社保卡且需要在医疗机构就诊并产生相关费用的情况下,建议您首先和工作单位