2022-08-12 13:59

受伤职工能自行申请工伤认定吗

受伤职工能自行申请工伤认定。一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2024-06-03 13:36

派遣工因工受伤能申请工伤认定吗

如果派遣工因工受伤，是可以申请工伤认定的。 劳务派遣单位应当依法为其提出申请，而用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。 也就是说，劳务派遣的劳动者受伤后，劳务派遣单位承担工伤赔偿责任，但其可以与用工单位约定补偿办法。

2024-10-09 14:14

职工外出工作期间受伤能认定为工伤吗?

《工伤保险条例》规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。员工因公外出期间，如果从事与工作无关的私人活动受伤，不应被认定为工伤。 以下情形属于“因工外出期间”： （一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间； （二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间； （三）职工因工作需要的其他外出活动期间。

2023-11-21 11:17

公司不盖章能否自行申请工伤认定

单位不盖章，工伤本人向劳动保障部门申请认定工伤也可以的。个人申请的时间从受伤之日起为一年。申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

2022-08-20 13:46

故意犯罪受伤能认定工伤吗

故意犯罪的不能认定工伤。 根据是《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。