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员工因精神疾病自残或自杀 可以认定为工伤吗

劳动工伤 2024-12-04 16:43 标签: 自残 精神疾病 工伤

虽然《工伤保险条例》
第十六条第三项规定了自杀或自残的不能认定为工伤,但“自杀、自残“应当是正常意识支配下的行为。如果用人单位明知职工有精神病,却不负担劳动安全卫生保护义务,致使职工无意“自杀”的,也应当认定为工伤。

法律依据

《《工伤保险条例》》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

胡月伟律师

胡月伟律师

湖北金雅律师事务所

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