2022-08-12 14:17

延长劳动时间的工资报酬怎么支付

延长劳动时间的工资报酬，按以下公式计算支付：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

2024-12-26 08:47

安排劳动者延长工作时间上班的怎么办

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2025-02-12 17:12

劳动法对延长工作时间的规定

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024-05-29 14:21

对用人单位延长劳动者工作时间的规定

对用人单位延长劳动者工作时间的规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2025-01-11 09:12

延长工作时间有哪些限制性措施

延长工作时间有以下限制性措施：用人单位安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商；加班时间一般每日不得超过一小时；禁止安排未成年工，怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿的女职工在正常工作日以外加班加点；安排劳动者加班，必须支付加班工资；其他。