工伤赔偿的标准：
1、一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍，伤残津贴是其工资的90%；
2、二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍，伤残津贴是其工资的85%；
3、三级伤残的一次性伤残补助金是23倍，伤残津贴是其工资的80%等。
法律依据
《《工伤保险条例》》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
2024-08-09 14:51
没有固定的赔偿数额。九级伤残职工，主要享受：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资福利待遇；一次性伤残补助金；解除或终止劳动关系的，还可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2024-05-22 11:37
2022-08-24 14:19
2022-09-01 10:09
要看造成的人身损害程度。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2024-10-09 13:53
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