以下几种骨折无法评定为伤残:
髌骨线性骨折;
腓骨骨折;
内、外踝骨折;
颈椎骨折;
仅颅脑骨折。
能评定为伤残的骨折是:
粉碎性骨折,有明显的移位的骨折,需要进行手术才能矫正的骨折,痊愈后会影响关节正常功能的骨折,对人体造成了生理功能上的障碍的骨折。
法律依据
《《工伤保险条例》》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-02-24 11:50
中指骨折属于几级伤残需要有专业机构进行鉴定的。一般可以达到十级伤残。
如果是他人伤害导致的骨折的,那么可以进行伤情鉴定的,如果伤情鉴定为轻伤以上伤情的,那么对方涉嫌故意伤害罪的,需要承担刑事责任,不仅如此,对方还需要承担赔偿责任。具体赔偿金额双方是可以协商处理的,协商不成的可以向法院起诉处理,由法院根据具体案情进行判决。如果是因为工作原因导致的,那么可以进行工伤认定的,按照工伤进行赔偿。如果劳动者与用人单位就赔偿问题产生纠纷的,那么可以申请劳动仲裁的。
起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉,是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯,或者与他人发生争议,以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的,一般是需要向法院提交起诉状,起诉状的内容一般包括:原被告双方的详细信息;诉讼请求和所根据的事实与理由;证据和证据来源,证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后,符合起诉条件的,法院应当在七日内立案,并通知相关当事人。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。申请书的内容应该包括:1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3.仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.致送单位名称。并且需要注意的是:劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
所以,一般来说,中指骨折是属于十级伤残的。
2024-06-19 14:06
1、多数情况下,胸椎骨折多属于九级和十级伤残。但需要明确结果。得由专业的伤残鉴定中心根据患者的功能状态鉴定后才能进行专业的判断。
2、九级伤残:如果是胸椎骨折伴有内固定的话,一般是九级伤残。十级伤残:如果是胸椎骨折,不伴内固定的话,一般是十级伤残。十级伤残的严重程度较九级更轻。
2024-09-23 11:06
肋骨骨折赔偿标准是:
通常情况应当赔偿伤着人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2022-09-20 16:27
发生骨折后,需要进行伤残鉴定。具体的伤残鉴定办法是,首先发生骨折后,要及时就诊,然后经过专业的骨科医生给出明确诊断,有骨折存在,一般可以定为10级。如果骨折端出现旋转、成角、短缩等畸形,或者是发生在关节内的骨折,一般可以定为9级。还有一种情况,病人发生骨折后,在经过正确治疗后,仍出现患肢短缩、走路跛行、关节功能活动障碍等情况,一般可以定为8级。最后的伤残鉴定标准,还是应该以国家颁布的标准为准,因为国家所颁布的标准具有法律效应。
2024-08-02 09:12