2024-11-04 09:56

终止劳动合同补偿的计算年限?

第四十七条第一款规定，经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补。

2025-04-15 09:41

不签劳动合同最高赔偿多少

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们国家的劳动法是特别侧重于保护劳动者的一部法律。其中规定，只要有劳动关系，就要签劳动合同。企业违法不履行他们应尽的义务，就要面临着相应的惩罚。上班起30天内必须签合同，否则就要向劳动者每月支付二倍的工资，以不签劳动合同为由劳动仲裁，最多可以获得11个月的双倍工资。

2022-08-24 14:33

劳动合同无年限有效吗

有效，合同如果没有自己约定有效期限则一直有效。合同有效期的时间应该由合同的当事人进行约定，如果没有约定的，可以通过签订补充协议的方式约定。 《民法典》第五百一十一条 当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，适用下列规定： （一）质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。

2022-08-12 16:45

有期徒刑最高年限是多久

有期徒刑最高年限是十五年。但是数罪并罚可达二十年，数罪并罚总和刑期在三十五年以上的，可达二十五年。判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑；如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑。

2024-12-27 09:23

有期徒刑最高年限有多少

1、一般情况下的有期徒刑期限，是6个月以上15年以下； 2、判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果确有重大立功表现，2年期满以后减为25年有期徒刑； 3、数罪并罚时，有期徒刑可以超过15年，但如果数罪的总和刑期不超过35年的，实际判处的有期徒刑最高不能超过20年。如果总和刑期在35年以上的，最高不能超过25年； 4、被判处无期徒刑的犯罪分子在执行期间，如果符合减刑条件的，也可以减为13年以上20年以下的有期徒刑。