1、达到法定退休年龄,职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居时,可一次性领取。
3、职工因病(残)丧失劳动能力,可申请一次性或分期领取。
4、在退休前死亡,继承人可申请一次性领取。
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条 【守法与公序良俗原则】民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金: (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权; (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人; (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。
2022-08-09 15:49
退休后企业年金怎么发?企业年金制度是职工参加基本养老保险基础上,由企业自行建立的养老金制度,有职工本人和企业缴费,到退休年龄时,可以一次性发放,也可以分月发给,发完为止,就是把你个人账户的年金发完了,就不再发放了。
企业年金提取的条件:
1、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
2、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
3、职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
2022-08-09 11:37
目前,领取职业年金的方法有如下几种:
1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇;
2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发,发完为止;
3、出国(境)定居,可一次性支付给本人;
4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承。
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
2024-07-25 09:27
劳动者退休后想要领取企业年金的,可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。除此之外,以下情形劳动者也可以领取企业年金:非因职工过错企业解除劳动合同的;劳动者完全丧失劳动能力或者死亡的;劳动合同期满用人单位不续签;其他。
2022-08-08 15:56
2022-09-30 10:42
6个月。并且按月领取:职工退休后,可以根据需要,选择按月领取养老金,就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额,折算出按月领取时间和金额,这种方法和养老金一样,可以作为每月薪金细水长流,直到资金发完为止,一旦选择这种领取方法后,不可以再次变更。企业年金是对我们国家基本养老保险的补充,也是职工养老保险体系的第二支柱。当前,城镇职工养老保险体系主要有三个部分组成,分别为基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险呢。