具体原因可以询问公司上级领导、人事及财务部门的同事,并要求发放。按照法律规定用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。若拒不发放的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第七十七条 【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2021-12-30 10:38
富士康自离工资按照法律的规定应该在一个月之内支付员工工资,不过用户可以咨询富士康财务人员。
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
2022-03-22 16:13
原则上是上个月的社保,这个月6号公司开始缴费,那么社保中心10号开始扣款,那么你10号后社保到账就能看到上个月的所缴纳的单子了。
2022-11-30 09:40
生育津贴查询到账方式如下:
一、电话查询
最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询。
二、社保局查询
消费者可到自己参保所在地的社保局大厅进行业务查询。
三、在线查询
消费者可登录当地的社保局网站,输入个人身份证号和社保卡号、密码,即可获得本人的参保信息。
2022-09-16 15:32
2022-08-09 11:44