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富士康自离工资多久到账

合同纠纷 2021-12-30 10:38 标签: 富士康 自离 工资

富士康自离工资按照法律的规定应该在一个月之内支付员工工资,不过用户可以咨询富士康财务人员。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

法律依据

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

张海英律师

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山东威海环翠区海康街26A楼504室

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