2024-04-07 10:56

与中介签合同厂里辞退如何处理

与中介签合同厂里辞退： 1、符合约定条件退回派遣工时，用工单位不需支付任何补偿。 2、不符合退回条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。 无论派遣工是哪一种情况被退回的，都不等于派遣公司就有权将其辞退，他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。 对于出现何种情况可以被退回，以及是否需要承担违约责任，目前的法律法规还没有相应的规定，这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。

2022-08-12 10:44

如何与中介签合同

与中介签合同要注意审查中介公司是否具备工商执照和经纪机构资质证书；综合比较各中介公司的服务模式；认真阅读对方提供的“中介代理合同”；不要和经纪人隐瞒公司私下成交。

2022-08-10 17:00

厂里不签劳动合同辞退了怎么办

厂里不签订劳动合同辞退了，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-04-26 14:25

厂里不签劳动合同怎么处理

如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。 未订立劳动合同，劳动者可以要求用人单位即时补签，如果用人单位不签订劳动合同的，劳动者在用工一个月后要求用人单位支付双倍工资。

2025-01-20 11:28

厂里辞退员工怎么补偿

厂里辞退员工要补偿员工的标准在法律上是根据员工的实际工作年限来进行计算的，一般情况下按照每工作一年支付一人工资待遇的标准来支付，但如果是属于员工违法行为被开除的，则不需要支付赔偿。