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个人信息保密费违法吗

劳动工伤 2024-10-25 09:52 标签: 保密 违法

针对劳动合同中存在的保密费用是否合理的问题,我们持有明确的立场——这种规定并不恰当且不合理。
在企业与雇员签订合同时,确实需要对涉及到保密职责方面的内容进行详尽的商定与约定。
然而,公司不得擅自就保密事项以收取报酬为由,提出所谓的“保密费”支付要求。
此举不仅涉嫌违法违规,还会对雇员的相关权益造成损害。
因此,雇员有权选择不履行该项条款或向当地劳动监察部门提起维护自身合法权益的申诉和诉讼程序。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第九十条 【劳动者的赔偿责任】劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

闫晶晶律师

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