怀孕辞职后不可以领失业金。
失业金领取条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的,包括:
被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动者解除劳动合同的等;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2026-04-07 11:52
怀孕辞职后不可以领失业金。
失业金领取条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的,包括:
被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件劳动者解除劳动合同的等;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2024-11-18 10:22
1、倘若遭遇不幸被解雇,您是有资格申领失业救济金的。
请注意,这种情况下的员工失职并不是出于个人意志,因此,您可以前去相关部门进行失业金的申请手续;
2、同样地,如果您经历了被动的离职过程,那么作为雇主方,他们将有责任向您支付相应的经济补偿。
这笔金额的计算方式会根据您在该雇佣公司所服务的年限进行,即:
每满一年便可获得对应一个月的工资收入,超过6个月但未满1年的部分也会视为一年来计算,而不足6个月的则只能拿到半个月的工资赔偿。
2025-01-25 14:54
领了失业金,在领取失业金期间,不可以缴纳职工社保,但是可以以灵活就业身份缴纳灵活就业社保,不过也只能缴纳医疗保险和养老保险。需要注意的是,失业金的领取会有时间限制,不能一直领取。如果找到工作之后,由新的企业单位缴纳社保,则无法再继续领取失业金了。
2026-07-13 16:25
怀孕如果符合失业金领取条件的则能领失业金。
失业金领取条件有1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的。
包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件劳动者解除劳动合同的等;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2023-02-18 16:40
辞职不能领失业金。
失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
一、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
二、失业保险金领取流程如下:
1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记;
2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续;
3、申请通过后,工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期;
4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。
综上所述,自己辞职的情况下是不能领取失业保险金的,只有符合以上四点条件的才可以领取失业保险金,您了解了吗?