2022-08-19 09:20

离职后没有新单位接收社保怎么办

可以以个人名义到社保中心缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。在劳动者离职后，原用人单位就不会继续缴纳社保，用人单位会在15日内，给劳动者办理保险关系转移手续。若不想自己缴纳的话，可以尽快找工作，有新的用人单位缴纳社保。

2025-03-18 13:53

跳槽可以先签新合同再离职吗

跳槽可以先签新合同再离职，但是需要原用人单位同意，因为用人单位可以以此为由单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。而且用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

2024-06-12 10:29

单位没交社保可以直接离职吗?

用人单位没有给员工交社保员工辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等。

2022-09-26 09:45

劳动仲裁期间可以去新单位上班吗

劳动仲裁期间是否可以去新单位上班要根据具体情况。 劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班，如果没有解除劳动合同，则不能与其他公 司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任。法律规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

2022-09-28 11:22

劳动仲裁期间可以去新单位上班吗

劳动仲裁期间如果已与原单位解除劳动合同，可以到新公司上班，因为本身劳动仲裁的期限并不是像我们想象中的这么快，而且在劳动仲裁的过程中，如果说你对第1次劳动仲裁的结果不满意，那么你很有可能还要进行复议。 但是，如果没有解除劳动合同，则不能与其他公司建立劳动关系，不然给原来的公司造成损失，就要承担赔偿责任。因此，劳动仲裁期间是可以去其他公司上班的。只是需要注意的是劳动仲裁期间可能会要求劳动者配合补充仲裁相关资料，所以建议应该提前做好准备。